A propos

Je suis consultante, spécialisée dans l’analyse et la gestion du fait religieux. Face à la mondialisation du travail, de plus en plus d’entreprises embauchent des personnes immigrantes ou issues de minorités visibles. Les entrepreneurs font face à la gestion de la diversité culturelle et religieuse qui amène son lot d’interrogations. Spécialisée en sociologie de l’organisation et de l’islam contemporain, j’analyse notamment les interactions entre le religieux et les organisations. Je propose mon expertise sur la gestion du fait religieux au sein du public (Loi de 1905) et du privé, et je vous accompagne sur ces thématiques. Parce que trop de managers sont dépassés par la question du fait religieux au travail, je propose un volet de formations sur la laïcité ( Loi de 1905) et sur la gestion du fait religieux en entreprise.

Je suis également conférencière (organisations, grand public) sur la place des religions dans le monde du travail, et en particulier sur celle de la présence des musulmans.

Je suis par ailleurs l’auteur des ouvrages :

  • Le salarié musulman en France : réalités et perspectives– Éditions Michalon, Octobre 2013
  • Le au travail– Fauves Éditions, Septembre 2015

 

 

 

 

 

 

 

 

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