FORMATIONS PROPOSÉES

• Formation à la laïcité ( Loi de 1905) pour les agents publics. Comment gérer les équipes multiculturelles ? Comment gérer les tensions ? Comment repérer la radicalisation d’un agent ? Comment équilibrer le dialogue managérial ?

• Formation à la gestion du fait religieux dans l’entreprise ( favoriser le dialogue social, savoir repérer la radicalisation, connaître et utiliser les codes, équilibrer le dialogue managérial, etc.)

• Accompagner le management sur le recrutement grâce aux outils psycho-sociologiques dédiés.

Nos formations sont dispensées en ligne sur une demi-journée ou une journée suivant les besoins de  votre organisation. Nos formations peuvent être individuelles ou collectives ( groupe de 10 personnes maximum) suivant la demande.