FORMATIONS
- Formation à la laïcité ( Loi de 1905) pour les agents publics. Comment gérer les équipes multiculturelles ? Comment gérer les tensions ? Comment repérer la radicalisation d’un agent ? Comment équilibrer le dialogue managérial ?
- Formation à la gestion du fait religieux dans l’entreprise ( favoriser le dialogue social, repérer la radicalisation, connaître et utiliser les codes, équilibrer le dialogue managérial, etc.)
- Fiches pratiques en entreprise sur l’orthodoxie musulmane.
Nos formations sont dispensées en présentiel et/ou ligne sur une demi-journée ou une journée. Elles peuvent être individuelles ou collectives ( 10 personnes maximum).
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