Je suis consultante en développement des ressources humaines. J’accompagne les directions d’entreprise sur le plan stratégique afin d’aligner leur politique RH en fonction des objectifs fixés.J’aide aussi l’organisation à optimiser sa politique de recrutement et de formation. Mon expertise est basée sur une approche multidisciplinaire afin de vous permettre de mieux appréhender les changements liés à votre environnement.
Je propose aussi des formations en ligne pour les acteurs du monde social – organisations et salariés – sur les questions relatives à la place de la religion au travail, dans le public (Loi de 1905) et le privé. Quels sont les habitus religieux au travail ? Comment gérer les demandes religieuses ? Comment sensibiliser et former les agents sur les contours de la Loi de 1905 ?
Je suis l’auteure de plusieurs ouvrages en sociologie religieuse. Mes travaux portent notamment sur la religion au travail, l’usage d’Internet et de l’IA dans le champ religieux, en particulier l’islam.
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