Allemagne : les hôpitaux chrétiens peuvent interdire à leurs employés le foulard islamique

Les établissements confessionnels chrétiens peuvent interdire à leurs salariés le port du foulard islamique, a jugé mercredi 24 septembre le Tribunal fédéral allemand du Travail, saisi du cas d’une infirmière musulmane employée d’un hôpital protestant. « Le port du voile en tant que symbole d’appartenance à la foi musulmane (…) n’est pas compatible avec l’obligation de neutralité à laquelle doit se plier une collaboratrice d’un établissement de l’Église protestante », a indiqué le Tribunal fédéral, la plus haute instance pour les affaires de droit du travail en Allemagne. L’affaire avait été portée devant les tribunaux par une infirmière musulmane de Bochum, dans le nord-ouest du pays, aujourd’hui âgée de 36 ans, qui estimait voir enfreinte sa liberté de religion par l’interdiction du port du foulard.

AFP